Бизнес-услуги:

Временные работники (аренда труда) Поиск и подбор персонала Специалисты на проекты “Оутплеисмент” консултации Другие услуги в области персонала

Пожалуйста, заполните форму, и мы будем с вами
связаться в течение двух рабочих дней. Oбязательнoе
для заполнения поле!

Временные работники (аренда труда)

Услуги по временному трудоустройству (аренде труда) предоставляем по всей Литве, в Риге и Таллинне, по надобности и в других местностях.

Временное трудоустройство (Аренда труда персонала) – это гибкая рабочая форма, которая выполняется работниками Адвантус по заданию Заказчика в указанном Заказчиком рабочем месте и под руководством Заказчика. Продолжительность временного трудоустройства (аренды труда) длится от нескольких дней до нескольких лет. Работники подбираются из базы данных Адвантус по требованиям Заказчика. По надобности, объявляем дополнительный поиск работников и выполняем отбор, но первенство предоставляем работникам, работающим у нас в настоящее время, работникам уже проверенным на практике.

При увеличении количества работы в Вашей компании, Вам достаточно просто об этом сообщить Адвантус – сколько, какой специальности, для какой работы, на кратковременный или долгий срок Вам нужны работники – в условленный день работники Адвантус начнут работать в Вашем предприятии.

АДВАНТУС заменит неподходящего работника на другого, если квалификация, ответственность, мотивация или взгляд работника на работу не соответствуют требованиям Заказчика. АДВАНТУС также пришлет другого работника заменить больного.

Временное трудоустройство (аренда труда) удобна в следующих случаях, когда:

  • меняется объем работы, например, колебание нагрузки сезонной работы;
  • работники требуются периодически, появляются срочные непредвиденные заказы и недостаточно времени для расширения своей команды;
  • если конкретному филиалу установлено число штатов („headcount“) ограничивает трудоустройство новых работников;
  • нужны специалисты для выполнения конкретных проектов или на ограниченное время;
  • в Вашем обществе нужна замена для работников, выходящих в ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск на учебу, материнства или ухода за ребенком;
  • нужен испытательный срок длиннее, чем 3 месяца („try and hire“);

С удовольствием предоставим больше информации по интересующим Вас вопросам или приедем на встречу!  Контакты